Die Auswertung erfolgt nach Abschluss der 360 Grad Feedback Befragung. Die Software stellt sicher, dass nur ab einer definierten Anzahl eingegangener Feedbacks pro Rolle eine Auswertung erfolgt. So ist gewährleistet, dass keine Rückschlüsse auf einzelne Feedbackgeber möglich sind. Als Resultat erhält der Feedbacknehmer einen individuellen 360 Grad Bericht mit seinen Ergebnissen. Die Ergebnisse sind in Tabellen und Grafiken dargestellt, integrierte Analysetipps erleichtern dem Feedbacknehmer die Interpretation. Die Auswertung ist die Bbasis für eine gezielte Personalentwicklung.