Die Experten von Höcker Networks, vorneweg Angelika Höcker und Bernd Höcker, entwickeln und vermitteln interdisziplinär systemische Methoden zur Führungskräfteentwicklung und Change Management. In Deutschland ist das Netzwerk führend bei der Entwicklung innovativer Weiterbildungsmethoden und Qualifizierungsmaßnahmen. Höcker Networks ist dem Wandel und der Innovation Ihres Unternehmens verpflichtet. Die alten Muster haben ausgedient. Unternehmen und Führungskräfte müssen heute täglich neues Terrain erkunden, in der Führung der Mitarbeiter und um nachhaltige Ergebnisse zu erzielen. Wandel ist das einzige Kontinuum. Die Fähigkeit zur Veränderung ist gleichbedeutend mit Zukunftsfähigkeit in der Personalentwicklung und in Unternehmen. Dafür gibt es keine fertigen Rezepte. Aber unerschlossene Ressourcen von Mitarbeitern. Und eine mittlere Führungsebene, die darüber entscheidet, ob der Wandel gelingt oder nicht. Höcker Networks unterstützt Sie dabei, Change Prozesse produktiv zu gestalten. Sie analysieren Ihre Situation, beraten Sie mit passenden Interventionen, entwickeln Führungsprogramme zur Führungskräfteentwicklung und begleiten den gesamten Change Prozess mit Workshops, Training und systemischem Coaching, eine umfassende Prozessbegleitung, die ein erfolgreiches Change Management garantiert. Damit halten Sie das Heft des Handelns in der Hand. Die Lehrzeit dauert ein (Berufs-) Leben lang: Erfahrung und Routine sind wichtig, doch wer sich darauf ausruht, verliert binnen kürzester Zeit den Anschluss. Das Augenmerk der Experten von Höcker Networks gilt den vorhandenen Potenzialen in der Unternehmenskultur, das mit zielführendem, systemischem Coaching für die jeweils aktuelle Herausforderung in Ihrem Unternehmen freigelegt werden soll. Trockene Wissensvermittlung und Power Point führen nicht zu Änderungen und hemmen die Kommunikation. Deshalb fokussieren Höcker Networks in ihren Trainings zur Führungskräfteentwicklung die Einstellung und die Haltung der Teilnehmer. Alle theoretischen Modelle werden in konkreten Alltagssituationen übertragen und nachgespielt – gerne mit speziell ausgebildeten Seminarschauspielern, die den Mitwirkenden ihr Verhalten widerspiegeln. Höcker Networks hat gemeinsam in Kooperation mit AMT Performance aus Radevormwald eine neuartige, interdisziplinäre Ausbildung zum Businesspartner HR entwickelt, ein Programm zum nachhaltigen Wirken von Entwicklungsmaßnahmen, moderner Führungskräfte und zeitgemäßem Personalmanagement. Höcker Networks berät, trainiert und coacht, mit Kopf, Herz und Seele, interdisziplinär, leidenschaftlich und dem Wandel verpflichtet.