Central Test erstellt und validiert eine Reihe psychometrischer Tests zur Beurteilung von Persönlichkeit, Intelligenz, Eignung und spezifischen Fähigkeiten. Die Auswertung erfolgt gemäß psychometrischen Standards und unsere Assessment-Instrumente helfen Ihnen, kostspielige Rekrutierungsfehler zu vermeiden. Wir bieten Ihnen eine Vielzahl von Beurteilungen an, die alle Aspekte in den Bereichen Personal- und Arbeitsplatzauswahl abdecken (Berufsprofil, Verkaufsprofil, Karrierekompass, Big Five Persönlichkeitstest, Emotionaler Intelligenztest,IQ Test, Business English Test, Französisch-Test). Sie können die Gutachten individuell für Ihr Unternehmen gemäß dem jeweils aktuellen Stellenangebot und den verlangten Qualifikationen festlegen. Damit Sie unsere Tests zunächst unverbindlich kennenlernen können, bieten wir Ihnen auf unserer Homepage ein kostenloses Probeangebot speziell für Personalfachleute an. Mit mehr als 3 500 Kunden aus dem Bereich Human Resources und 10 Jahren Erfahrung ist es uns möglich, alle Ihre Personal-Assessment-Bedürfnisse zu befriedigen.