17.02.2012
Outplacement Beratung Coaching
970
Reputationsverluste durch Entlassungen sind in Zeiten von starkem Wettbewerb nicht akzeptierbar. Durch eine humane Trennungskultur werden die Betroffenen in den Outplacement Prozess miteinbezogen. Mit Persönlichkeitstest oder Personal Branding lassen sich neue Lösungen finden wodurch die Reputation für die internen und externen Stakeholder erhalten bleibt.
Link defekt?
AGB-Verstoss
AGB-Verstoss