Viele Arbeitgeber verschenken jeden Monat bares Geld, weil sie diesen einfachen Sachverhalt noch nicht kennen: Unternehmen mit bis zu 30 "anrechenbaren" Beschäftigten bezahlen regelmäßig Beiträge zur gesetzlichen Umlage U1 (wegen Lohnfortzahlung). Dabei sind die beitragssätze (2018: 0,90% - 3,90%) sehr unterschiedlich. Ebenso die Leistungssätze (Erstattungssätze 2018: 40% - 80%). Mit einen Umlagenmanagement (= Berechnung optimaler Einstufungen der Mitarbeiter) können durchschnittlich ca. € 500 je Vollzeitstelle und Jahr gespart werden. Auf der Seite gibt es eine kurzes Erklärvideo und einen Überschlagsrechner.